为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，积极应对当前就业形势，全力推动2025届毕业生高质量充分就业，3月12日，文化与旅游学院在人文楼222会议室召开2025届毕业生就业工作推进会议。学院党委书记张羽程、党委副书记兼副院长郑秋娟、院长助理陈晓艳、全体毕业班班主任、系主任以及2024届优秀班主任代表、艺术设计学院学工办主任卞舒云参会，会议由我院学工办主任张婷主持。

会议伊始，张婷介绍了学院2025届毕业生的整体情况，涵盖毕业生总人数、各专业精确分布比例和就业意向分类数据等，为后续就业工作的科学规划与精准实施提供数据支撑。

郑秋娟传达了上级关于毕业生就业工作会议的主要精神，阐述了做好当前就业工作对学院发展和学生成长的重要意义，明确了工作目标与责任要求。她还就学院最新修订的就业奖励政策进行意见征求，着重阐释了针对论文指导教师在拓展就业资源、指导学生就业等方面的激励举措，旨在调动全体教师参与就业工作的积极性，构建全员参与、协同推进的就业工作格局。

随后，2024届优秀班主任卞舒云分享了就业工作经验。她围绕引导学生树立正确就业观、运用信息化手段精准推送就业信息、开展针对性就业心理辅导等关键环节，结合实际案例，为在座班主任提供了具有操作性的工作思路与方法。

张羽程在总结讲话中，对学院2025届毕业生就业工作提出要求。他强调，全体人员要提高政治站位，充分认识到毕业生就业工作是检验学院人才培养质量的重要标准，关乎学院长远发展；要坚持以学生为中心，深入开展就业需求调研，根据不同专业特点和学生个体差异，制定个性化就业指导方案，精准帮扶；要深化校企合作，通过访企拓岗拓展就业市场，挖掘优质就业岗位，为毕业生搭建广阔就业平台。

在交流研讨环节，全体班主任结合班级实际情况，就就业工作推进中的难点问题和宝贵经验展开深入交流。

此次会议统一了思想、明确了目标、凝聚了共识。学院将以此次会议为新起点，把毕业生就业工作摆在突出位置，真抓实干、攻坚克难，全力推动2025届毕业生高质量充分就业，为学院事业发展和社会人才需求贡献力量。（图/陈宝；文/张婷；审核/郑秋娟）